De organisatie
Historie
In 2012 ontstond het idee tussen een aantal van de nu aangesloten organisaties om op een of andere vorm te gaan samenwerken. Doel hierbij was vooral om te komen tot een vorm waarbij de eigen specifieke focus op een bepaald veld in de zorg in stand zou blijven, én dit zorgveld te overstijgen. De achtergrond hierbij is dat patiënten met een bepaalde klacht vaak ook klachten hebben op andere gebieden. En dat de behandeling van andere aandoeningen effect kan hebben op de oorspronkelijke aandoening. Positieve effecten, maar ook negatieve.
Uiteindelijk is gekozen te komen tot een gemeenschappelijk bestuur, waarbij de organisaties voor het overige onafhankelijk blijven. Met het gemeenschappelijk bestuur is ook een structureel overleg tussen de organisaties tot stand gebracht, en is er afstemming over de publieksvoorlichting en over het subsidiëren van wetenschappelijk onderzoek. Bijkomend voordeel is dat op deze manier ook aan de kostenkant besparingen voorzien zijn. Op 6 december 2013 is deze nieuwe structuur geformaliseerd.
Het bestuur van Stichting Wellcore bestaat uit:
- De heer Roel P. Verseveldt - voorzitter
- De heer Milos Ilijin - penningmeester / secretaris
- De heer Ben Paulides - bestuurslid
Doelstelling
Het bevorderen van de zorg, door integratie van voorlichting en wetenschappelijk onderzoek te bewerkstelligen, waarbij meer aandacht is voor de patiënt als geheel. De doelstelling wordt ingevuld door organisaties die zich richten op een deel van de zorg te besturen.
Beloningsbeleid
Stichting Wellcore en de onderliggende stichtingen belonen hun medewerkers marktconform met daarbij als uitgangspunt dat matiging van salarissen in de goededoelensector gewenst is.
De bestuursleden ontvangen geen bezoldiging, maar een onkostenvergoeding op basis van werkelijk gemaakte kosten. Hiervan wordt in zeer beperkte mate gebruik gemaakt.